衢州市交通投资集团有限公司根据集团发展需要，拟面向社会公开招聘工作人员，具体工作单位由集团根据工作需要，在集团本部和全资子公司之间进行统筹安排。具体招聘事项公告如下：

一、招聘岗位及条件

二、应聘基本要求

（一）具有较高的政治素养和较强的组织观念。

（二）具有较强的事业心和责任感，勇于创新，工作负责。

（三）具备岗位所需的学历（学位）、专业知识、业务能力和实践经验。

（四）具有良好的心理素质，身体健康、个人形象和职业信誉好，无诚信不良记录。

（五）有下列情况之一者，不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、曾受党纪政务处分的人员、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查或审查的人员；

2.法律、法规规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。

三、招聘原则和程序

招聘工作遵循“民主、公平、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照报名、资格审查、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。

（一）报名

1.报名时间：2020年5月20日—2020年6月3日。

2.报名方式：网上报名。

3.年龄、工作年限的计算截止至2020年4月30日。

4.联系人：齐女士   咨询电话：0570-3027022。

应聘人员从交投集团网站（）下载并填写《报名表》，和身份证、学士学位证书（境外留学人员需提供国（境）外学历学位认证书）、学信网学历证明、技术职称证书、职（执）业资格证书和技能证书等相关证件、个人工作简历及证明材料的电子版一并压缩打包后，以“姓名+应聘岗位”为邮件标题，发送至[email protected]邮箱报名。应聘人员经资格审查入围面试的，面试前需提交各类证书原件及复印件进行复核。

5.每位应聘人员仅限填报一个岗位，报名岗位填写不准确、重复报名、个人信息填写不完整等均视为无效报名。逾期不再接受报名。

（二）资格审查

交投集团根据应聘人员填写的信息和提供的资料进行资格审查，通过资格审查的人员入围面试。

应聘人员对填写的信息和提供的资料的真实性负责，如有弄虚作假、材料不实，一律取消进入下一环节或聘用的资格。

（三）面试

1.面试采用半结构化方式，重点考察应聘者综合能力素质、个性特征和应聘岗位的匹配度。面试成绩满分100分，合格分为60分，面试不合格者不予进入考察和体检。

2.面试由交投集团统一组织，应聘人员未在规定时间内参加面试的，视为自动放弃面试资格。

3.具体面试时间、地点另行通知。

（四）考察和体检

1.面试结束后，交投集团根据面试成绩及招聘人数，从高分到低分等额确定入围考察和体检人选，应聘人员放弃、被取消入围资格或考察、体检不合格的，由交投集团研究后确定是否安排人员递补。如需要递补的，根据面试成绩由高到低递补一次。

2.考察工作将根据招聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、业务能力、遵纪守法、岗位匹配等方面的情况，进一步核实考察对象是否符合规定的应聘资格条件，提供的应聘信息和材料是否真实、准确，是否具有应聘回避的情形等方面的情况。

3.体检由交投集团统一组织，按照招工体检标准执行。入围人员放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。

（五）公示和聘用

考察与体检工作结束后，交投集团根据招聘计划人数、入围考察人员的考察情况和体检结果等，研究确定拟聘用人员，并将名单在交投集团网站（）公示7天。进入公示环节后岗位出现空缺的，均不再递补。

公示期满没有问题或反映的问题不影响招聘的，按相关规定程序办理报批、聘用手续。

聘用人员实行试用期制度，试用期满考核不合格的取消聘用。

四、纪律监督

本次招聘工作严格按照“平等竞争、择优上岗”的原则，全程接受集团纪律和社会监督，对违反纪律或工作失误造成不良后果的，一经查实，按有关规定予以处理。

五、薪酬待遇

按照各用人单位相关制度执行。

附件一：报名表