衢州市交通投资集团有限公司因工作需要，拟面向社会公开招聘10名工作人员。为保障招聘工作有序开展，特制定本方案。

一、招聘岗位、人数和用工性质

拟招聘驾驶员2名、生产一线运行2名、置业顾问6名，用工性质为劳务派遣。

二、岗位要求

三、招聘程序

招聘工作按照报名、资格审查、面试、考察、体检、录用等程序进行。

（一）报名

1.报名方式：现场报名

2.报名时间：2021年11月1日——2021年11月8日。

应聘人员需携带身份证、学历学位证书、学信网学历证明、专业技术（职、执业）资格证书等证件原件和复印件，并提供近期一寸彩照一张，到报名现场填写《报名表》和《个人简历》报名，或严格按照填表要求填写电子版《报名表》（附电子证件照）和《个人简历》打印后到现场报名（表格见附件1、2）。驾驶员岗位另需提供《机动车驾驶人安全驾驶信用情况》（五年）。

3.报名地址：衢州市智慧新城花园中大道86号交投集团四楼409室，联系人：齐女士，咨询电话：0570-3018330。

4.本次招聘所涉及的工作经验年限计算截止2021年10月31日。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。

（二）资格审查

交投集团人力资源部根据应聘人员提供的资料进行资格审查，应聘人员资格审查合格直接入围面试。应聘人员提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假，一律取消进入下一环节或录用资格。

（三）面试

1.面试由交投集团组织，主要考评应聘人员的仪表举止、综合素质以及与岗位的匹配度。面试成绩满分100分，合格分为70分及以上。面试不合格者不予进入考察和体检。

2.面试时间、面试地点等信息将以电话通知的形式告知入围面试的应聘人员。应聘人员未在规定时间内参加面试的，视为自动放弃面试资格。

3.面试结束后，交投集团按照1：1的比例，根据招聘人数，按照面试成绩从高分到低分，确定入围考察人选。

（四）考察（政审）

考察内容包括政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法等方面。

（五）体检

按照招工体检标准执行。体检不合格者不予以录用。

应聘人员自愿放弃、被取消入围资格或考察、体检不合格的，由交投集团研究确定是否安排人员递补。如需递补的，根据面试成绩由高到低递补一次。

（六）录用

通过考察和体检程序的拟录用人员与劳务公司签订劳动合同。试用期按照集团相关制度执行，试用期工资按80%比例发放，并按国家规定缴纳五险一金。

附件1：报名表

附件2：个人简历