衢州市衢通发展集团有限公司因工作需要，面向社会公开招聘5名劳务派遣工作人员，具体招聘事项公告如下：

一、招聘岗位、人数

小车驾驶员1名，商务车、客车驾驶员岗3名，设备车辆驾驶员1名。

二、岗位要求

三、招聘程序

招聘工作按照报名、资格审查、面试、考察、体检、录用等程序进行。

（一）报名

1.报名方式：现场报名

2.报名时间：2023年6月13日—6月20日（现场接待时间：8：30-11：30，14：30-17：30，节假日除外）。

应聘人员需携带身份证原件及复印件、近期一寸彩照一张，到报名现场填写《报名表》和《个人简历》报名，并根据所报考岗位的驾驶经验要求，提供个人近三年或五年《机动车驾驶人安全驾驶信用情况》。

3.报名地址：衢州市智慧新城花园中大道86号新奥门2024四楼409室，联系人：楼女士，咨询电话：0570-3027525。

4.本次招聘所涉及的工作经验年限计算截止2023年5月31日。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。

5.每位应聘人员仅限填报一个岗位，报名岗位填写不准确、重复报名、个人信息填写不完整等情况均视为无效报名。逾期不再接受报名。

（二）资格审查

根据应聘人员提供的资料进行资格审查，应聘人员资格审查合格直接入围面试。应聘人员提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假，一律取消进入下一环节或录用资格。

（三）面试和技能测试

1.面试成绩满分100分，所有应聘人员面试结束后，根据面试成绩，按照1:3的比例，从高分到低分确定入围现场驾驶技能测试的人员。如实际入围技能测试人数不足1:3比例的，按实际人数确定。

驾驶技能测试满分100分，得分不足70分的人员为不合格人员，不作为总成绩核定范围人员。

总成绩由面试成绩和驾驶技能成绩按照4:6的比例核算得出，按照总成绩从高到低等额确定入围考察人选。

2.面试和技能测试时间、地点等信息将以电话或微信通知的形式，应聘人员未在规定时间内参加的，视为自动放弃。

（四）考察（政审）

考察内容包括政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法等方面。

（五）体检

按照招工体检标准执行。体检不合格者不予以录用。

应聘人员自愿放弃、被取消入围资格或考察、体检不合格的，由交投集团研究确定是否安排人员递补。如需递补的，根据总成绩由高到低递补一次。

（六）录用

通过考察和体检程序的拟录用人员与劳务公司签订劳动合同。试用期按照集团相关制度执行，试用期工资按80%比例发放。

（七）其它

录用人员享受五险一金、年休假、体检等福利待遇。

附件：《报名表》和《个人简历》模板