衢州市交通投资集团有限公司根据集团发展需要，拟面向社会公开招聘工作人员，具体工作单位由集团根据工作需要，在集团本部和全资子公司之间进行统筹安排。具体招聘事项安排如下：

一、招聘计划：

二、应聘基本要求

（一）具有较高的政治素养和较强的组织观念。

（二）具有较强的事业心和责任感，勇于创新，工作负责。

（三）具备履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和实践经验。

（四）具有良好的心理素质，身体健康、个人形象和职业信誉好，无诚信不良记录。

（五）有下列情况之一者，不得报考：

1.经人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、曾受党纪政务处分的人员、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查或审查的人员；

3.法律、法规规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。

三、招聘原则和程序

招聘工作遵循“民主、公平、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照报名、现场复核、笔试、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。

（一）报名

1.报名时间：2020年3月10日—3月20日。

2.报名方式：网上报名。

为确保疫情防控期间报名工作的顺利开展，本次报名采用网上报名方式。招聘公告及报名表（电子版）发布交投集团网站，报名人员从网站下载并填写报名表，并附学历证书、征信网学历证明、资格证书等相关证明材料的PDF文件，发送至[email protected]电子邮箱报名。

同时，设置微信填报咨询群，微信群二维码随招聘公告公布，二维码有效期为7天，集团网站及微信公众号会及时更新微信填报咨询群的二维码。

3.报名要求：每位报名人员只能选择一个岗位投递简历。年龄、工作年限的计算截止至2020年2月29日。

4.联系人：齐女士   联系电话：0570-3027022

（二）现场复核

1.按照疫情防控有关要求可以进行现场复核。报名人员需提供身份证、学历学位证书（海外学历需提供国外学历认证书）、技术职称证书、职（执）业资格证书和技能证书等相关证件原件及复印件。报名人员填写的信息和提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实，一律取消进入下一环节或聘用的资格。

2.现场复核时间：另行通知。

3.现场复核地点：衢州市花园中大道86号四楼人力资源部。

（三）笔试

1.综合管理员Ⅱ、综合管理员Ⅲ、行政专员Ⅰ和行政专员Ⅱ岗位采用笔试+面试形式。报名人员通过初审后进入笔试，笔试采取闭卷形式独立完成，试卷满分为100分，主要是公共基础知识、政策理论水平、分析解决问题能力等方面综合素质的测试。

2.笔试委托人力资源公司组织。

（四）面试

1.工程管理员、投融资主管、综合管理员Ⅰ岗位采用直接面试形式，报名人员通过资格复核后进入面试环节。

2.应聘者笔试成绩按照1:4比例从高分到低分确定入围面试人员。入围面试人数不足1:4的，按实际人数进行面试。

3.面试采用半结构化方式，重点考察应聘者综合能力素质、个性特征和应聘岗位的匹配度。面试成绩满分100分，合格分为60分，面试不合格者不予进入考察和体验。

4.面试由交投集团统一组织，应聘者未在规定时间内参与面试的，视同自愿放弃面试资格。

（五）考察和体检

考察和体检人选按岗位招聘计划数，在同岗位应聘者中从高分到低分等额确定（成绩相同的取面试分高者），考察与体检合格人选缺额的，在同岗位应聘者中依次等额递补，递补共不得超过两次。

1.综合成绩按照笔试成绩和面试成绩3:7的比例核算得出；直接面试人员以面试成绩作为最终成绩。

2.考察工作根据拟招聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、业务能力、遵纪守法、岗位匹配等方面的情况，进一步核实考察对象是否符合规定的应聘资格条件，提供的应聘信息和材料是否真实、准确，是否具有应聘回避的情形等方面的情况。

3.体检由交投集团统一组织，按照招工体检标准执行。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。

（六）公示和聘用

考察与体检工作结束后，市交投集团按照岗位招聘计划数、根据应聘者的体检结果、考察情况等，研究确定拟招聘人员，进行公示一周。进入公示环节后岗位出现空缺的，不再递补。

公示期满没有问题或反映的问题不影响招聘的，按相关规定程序办理报批、聘用手续。

四、组织领导与监督

招聘工作在交投集团纪委全程监督下实施，并接受社会和有关部门的监督。

五、薪酬待遇

试用期工资按工资的80%发放，薪酬标准、“五险一金”的缴纳等事项按照各用人单位相关制度执行。

附件：衢州市交通投资集团有限公司工作人员招聘报名表